備前市/看護師求人と転職活動

備前市/職場を変わりたい看護師。「転職と求人」

看護師の転職

「職場の人間関係が辛い。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子育てが一段落したから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【備前市】看護師の転職ならココ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

備前市の病院・医療施設の紹介

ここに挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●木村病院
岡山県備前市西片上15-3
0869-64-2277

●頼実耳鼻咽喉科医院
岡山県備前市西片上159
0869-64-2771

●草加病院
岡山県備前市西片上1122
0869-64-3811

●備前市役所国民健康保険市立 吉永病院
岡山県備前市吉永町吉永中563-4
0869-84-2120

●草加病院わかくさ在宅センター
岡山県備前市西片上1122
0869-63-8200


上記の病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人サイトをご活用ください。

備前市|看護師の求人はよく比較して選んでいこう

職場での看護師

当然だが看護師の求人情報にも、良い求人情報もあれば良くない求人もあります。
楽をして高額給料を獲得できる職場もあれば、業務内容は劣悪な上、賃金が少ないという勤め先もあります。
ひとつの就職先しか経験がないと、他の仕事先の条件がどの位か判断するのは容易ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師は、出来る限り多数の求人を比較して選んでいく必要があります。
比較をすることで年収・休日数、福利厚生などの一定の条件が分かるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見分ける事は容易ではないので、ヘルパー・看護師の求人・転職サイトに登録して探すことをお薦めします。
とはいえ、よいと思える要件は競争相手も目指している事が多いですから、明らかに高待遇の案件は高い技量を要望される事も多いです。
仕事を行う上で大切なのは、業務内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高給を獲得できてもブラックの仕事場では長い間勤務することは難しいでしょう。
理想なのは自身にジャストな勤め先を探して長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増にも繋がるのです。
短期的に考えトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける仕事先を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いでしょう。

看護師の職場復帰・再就職は難しいわけじゃない/備前市

がんばっている看護師

看護師として勤務していたけれども、事情があって辞職することになり、またもや復職をしたいと希望している人が多数いると思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのはそんなに大変なことではありません。
看護師としての経験がある人ほど職場への復帰自体は比較的に容易なことであり、どこの職場でも人材不足で困っているので、仕事を見つけること自体は困難なものではないのです。
そんなことで悩むより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大切であり、病院や診療所などの医療機関では絶えず新たなテクノロジーや知識がもたらされるので、ほんの少しのブランクでも、これまで経験したことや身に付けた知識が古くなっているということはあり得ます。
従って、職場を探すことよりも、自分が実際にやっていけるかということがより重要な問題と言えるのですが、実はこの事もそれほど大事ということではなく、勿論ブランクを取り戻すことは簡単にはいかないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をしながらでもマスターしていくことは十分に可能です。
今日においては、職場復帰を行う看護師を対象にした研修制度に真剣に取り組んでいる病院などの医療機関も存在しますので、そんな場所を探し出し就活を行なえば、働きやすい勤務先を見つけ出すことができ、看護師として問題なしに復職ができるので、働きやすい勤務先を探してみるように心掛けると良いかもしれません。

備前市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師の専門求人サイトに会員登録すれば、コンサルタントからサポートを受けたり相談することができます。
おすすめの看護師求人情報を紹介してくれる以外に、職場との年収交渉を代行してもらえる有益なサイトもあります。
みんな、月収は多いにこしたことはないと思っていますが、日本人の考え方として、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場上上だという傾向があります。
それにより給料交渉を行えば、不採用になってしまうリスクがあると考えてしまう人も多々いるようです。
実を言えば、給料条件交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう医療機関もある程です。
以上から、厄介で難しい給与の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が賢明です。
看護師専門のキャリアコンサルタントが調整役を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行ってくれます。
サラリーアップは難しいと考える方が沢山いると思われますが、看護師専門のキャリアアドバイザーがクッション役になって給与交渉を行うと、すんなりアップする可能性もあります。
余りにも多額の給料アップは望み薄と思いますが、そこはキャリアアドバイザーも妥当な金額を調べようと試みるのでそれ程気にすることはありません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、採用された後で賃金のアップを談判しても、応じてくれるような仕事先は数少ないのが実情です。
それゆえにこそ、正式に採用が確定する前に給与の交渉をして、自分自身の納得できる給与で契約を結ぶことが必要となります。